中国最奇葩的索赔，中国奇葩刑事案件

今天给各位分享中国最奇葩的索赔的知识，其中也会对中国奇葩刑事案件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

那些年与银行打过的存款官司

最头铁奖：枣庄农商银行案情概述：孙某到枣庄农商行存了100万，后来被田某取走，孙某要求赔偿，银行不赔。银行理由包括存折是伪造的、没有存款流水、孙某对100万来源解释不清且6年没管等。孙某则抗辩称存折虽有假但事情是真的，且能查到银行有存钱流水，取钱的人是田某，未有证据证明田某和孙某勾结。

多元化处置方式：银行可以采取多种方式来处置不良贷款，如贷款重组、资产证券化、司法诉讼等。加强内部控制：银行应建立完善的内部控制机制，确保不良贷款处置的合规性和有效性。关于揭秘那些年我们交过的利息：利息的产生：我们存钱在银行，银行为了吸引存款并用于放贷赚取差价，会向我们支付一定的利息。

存款被可以通过司法维权，这种情况需要收集各种证据，时间比较漫长。只要理由充分，银行也拿个人没办法，另外存款时尽量自己录音和拍短视频，对方如果想耍赖，把证据发到社交平台上，让群众评评理，银行最怕因丑事上热搜。这件事的具体情况。

客户前往银行办理销户手续时，工作人员可能会建议客户无需销户，只需将卡内资金转出，因为这样可以在账户产生欠款时，银行会在一年后自动销户。这种建议看似为客户节省时间，但实际上并不准确。银行并不会仅仅因为账户欠款就自动销户。 银行工作人员通常会鼓励客户保持账户活跃，以增加其业绩指标。

年前存银行50元现在大约有61元左右。61年前银行存48元的真实案例有一起，结果银行只给了58元加利息。真实案例河北省沧州市吴桥县莫扎场村田阿姨遭遇了一起事件。她在整理家居物品时，无意中发现了一张61年前的存款单，本金为46元。 46元在61年前是一笔巨款。真的是盒子底部的宝物。

那么银行最终目标是什么呢？最终目标是存款和中间业务收入 。客户只要不销卡，说不定哪一天他就会启用这张卡或者是因为某种原因打款打到这张卡上，因此而沉淀的存款不计其数！每张卡每年要收取年费10元，即使你现在卡里没有钱，一旦卡里有钱的时候优先扣取年费才能够正常使用。

奇葩!女子请假3天遭开除并被索赔11万?生病了你还上班吗?

江苏南京薛女士因请假3天被公司开除并遭索赔11万元，最终仲裁胜诉但公司试图注销逃避责任，目前仍未拿到欠薪。 以下是事件详细梳理：事件背景与起因薛女士就职于江苏南京一家教培公司，因长期高强度工作及加班导致身体不适，医生建议休息一周。

所以薛女士休病假期间，公司应支付相应工资。职工生病在医疗期内公司不能开除：《劳动合同法》第四十二条明确规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。若用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍（2N）向劳动者支付赔偿金。

公司行为的违法性违法解除劳动合同：薛女士因身体不适，按照流程请病假，并持有医院开具的假条。公司却无视这一事实，以旷工为由将其开除，属于违法解除劳动合同。

严重失职”。结论：若女士请假手续合法、证据充分，且公司无法证明开除行为符合法定情形，则索赔15万可能获支持；若其存在隐瞒或虚假行为，公司处理虽显严苛，但需进一步审查“开除”是否为唯一合理方式。最终需以法院审理结果为准，但企业应意识到，在员工健康危机中，制度刚性应与人文温度并存。

法庭上的真实奇葩段子

法庭上确实存在许多令人啼笑皆非的奇葩段子，这些段子既展现了法庭的庄严，也揭示了人性的多样与生活的戏剧性。以下是一些具体的例子：离婚案中的“偶像合照”：在一起离婚案中，男方指责女方有外遇，并出示了一张女方与一名男子的亲密合照作为证据。然而，这张照片上的男子竟是知名歌手王力宏，女方是王的粉丝，通过PS技术合成了与偶像的合照。

法庭上确实可能发生一些令人意想不到的“茫然”或搞笑段子，以下是一些例子：离婚案中的“偶像合照”：男方指责女方有外遇，出示的证据竟是女方与王力宏的PS合照，女方是王的粉丝，此举让法庭调查陷入尴尬又好笑的境地。

目前网络上流传的和法官相关的梗主要有五类，分别源自真实庭审、地域调侃、谐音创作、普法宣传和综艺魔改。 飞八分钱庭审梗源自一场公开的侵权庭审，原告张顺飞起诉他人在切片视频中使用“飞八分钱”词汇诽谤自己。

律师说什么杀人犯吉米在法庭上被捕且供认不讳，但仍坚持等律师到场。法官质疑：“他还能说什么？”吉米“我也很想知道。”短评：律师的职责不仅是改变结果，更是让当事人体面地接受法律裁决。从心所欲而不逾矩被告人被无罪释放后，律师追问其是否真犯罪。

“法庭上见”这个梗实际上表示的是说的话或看到的视频、段子太好笑了，都快笑死了的夸张说法。以下是关于这个梗的详细解释：来源：这个梗来源于一起刑事诉讼案。在这个案件中，有一个人给邻居讲笑话，结果邻居因为太好笑而笑死了。讲笑话的人因此被告上了法庭，并赔偿了几万块钱。

巨额索赔!机长辞职竟被航空公司索赔千万,辞职还要赔钱,这到底是为啥...

1、可以看得出来，航空公司也是十分不容易的，航空公司花了很多的精力来培养一名机长，并且培养一名机长，最少都要花600万到800万，根据相关的法律法规规定飞行员的培训费用是肯定会发生的，但是飞行员离开航空公司，航空公司的损失也是一定会发生的。

2、一位男子在中国国际航空公司工作了12年，在2020年10月份的时候提出了辞职申请。国航将这位男子告上了法庭，并且向这位男子索赔1，066万元，在2022年7月14日的时候，北京市对这起案件进行了终审判决，认为这位男子需要赔偿国航210万元。

3、也就是说培养一名出色的机长所要花费的培训费，高的无法想象。人员离职时势必会对航空公司造成莫大的损失，所以这才在林某离职之时要求对方赔付违约金和培训费。而对于1，066万元的天价赔偿金额，林先生也属实不能接受，表示在入职之后两者之间并没有签订所谓的基业培训和痛。

4、最终结果就是法院判决机长支付国航培训费210万元。

【奇葩的“按闹分配”】

“按闹分配”，大概是神州大地一大特色。 涉及到“死了人”这种事儿，就看“闹”得多大了。 你一闹，肯定就有好处；不闹，乖乖的，反倒只能收获同情。 就这样，全国各地到处有人闹，处处有泼妇打滚，尸体有时候反而成为了一种讹诈别人的武器。

不满意工资引起的“按闹分配”若严重扰乱公司秩序，可能构成严重违纪，用人单位有权依法解除劳动合同。具体分析如下：“按闹分配”的典型表现及危害“按闹分配”指劳动者以过激行为（如威胁、扰乱秩序、自伤自残等）向用人单位施压，试图满足不合理诉求。

按闹分配是指当你遇到不公平的事情时，通过引起公众公愤的方式来争取问题解决的一种现象。这种梗的含义在于，有时讲道理可能无济于事，只有通过制造较大的动静或引起广泛关注，才能得到应有的重视和解决。

“按闹分配”是指在特定情境下，当事人或家属通过哭闹、抗议、闹事等手段，试图获得某种形式的补偿或重视的社会现象。以下是关于“按闹分配”的详细解析：定义：“按闹分配”并非正式的法律法规，而是一种非正式的、基于公众行为反应的社会现象。

在社会中，有一种现象被形容为“按闹分配”，即当人们遇到不公平的事情时，通过常规的讲道理途径往往难以解决问题，而只有采取更激烈、更引人注目的方式去“闹”，才能引起公众的关注，进而促使问题得到解决。

“按闹分配”是指通过吵闹、胡搅蛮缠等方式来获取利益的社会现象。具体来说：不良社会风气的嘲讽：“按闹分配”常被用来嘲讽那些不尊重公共规则，却通过吵闹、混淆视听等不良手段获取利益的行为。这种行为类似于俗话说的“会哭的孩子有糖吃”，即那些善于哭闹、制造麻烦的人往往能得到更多的关注和好处。

奇葩!女子意外怀孕索赔3万,只因外卖小哥送安全套晚到八分钟

后因天气因素订单可能超时，苏女士和男友未等待安全套送达便发生了关系，八分钟后外卖小哥将安全套送到。近日，苏女士发现自己意外怀孕，认为是由于外卖小哥送餐迟到导致，遂将外卖小哥告上法庭，要求赔偿3万元误工费、营养费和医药费等。

该女子索赔诉求缺乏法律依据，难以获得法律支持。具体分析如下：从法律责任角度看，外卖小哥无直接过错外卖服务中，配送延迟可能因天气、交通等不可抗力或客观因素导致，属于合同履行瑕疵而非根本违约。除非能证明外卖员存在故意或重大过失（如恶意拖延），否则不构成侵权责任。

该女子因外卖小哥送安全套迟到而索赔3万元的要求缺乏合理依据，外卖小哥不应承担赔偿责任。具体分析如下：事件经过刘小姐与男友同居时发现家中没有安全套，通过外卖软件购买食物并留言让外卖小哥带一盒安全套，要求二十分钟内送到。当天天气不佳且堵车，外卖小哥迟到8分多钟。

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